2023 yılında Endonezya’da asgari ücret, hükümet tarafından il ve ilçelerde farklı belirlenen en düşük aylık ücrettir. İllerde belirlenen asgari ücrete İl Asgari ücreti, ilçelerde belirlenen asgari ücrete ise İlçe Asgari Ücreti denilir.
Endonezya’nın geneli için geçerli bir asgari ücret olmamakla birlikte, en yüksek asgari ücret bölgesi olan Cakarta’da 4.901.798 Endonezya Rupisi olarak belirlenmiştir. En düşük asgari ücret ise Java bölgesinde 1.958.169 Endonezya Rupisi’dir. Endonezya Rupisi “IDR” kısaltması ile kullanılır.
Bölgelere göre kazanılan asgari ücretin Amerikan Doları cinsinden karşılığı 129-323 $ aralığına denk gelmektedir.
Endonezya’daki asgari ücret il ve ilçeler için belirlenirken, aynı zamanda il ve ilçeler içerisindeki her bir bölge için de farklılık bulunmaktadır. Ülke genelinde, bölgeler hesaba katıldığında 100’ün üzerinde asgari ücret değeri belirlenmiştir.
Endonezya, bir adalar ülkesi olduğu için iller ve ilçeler çok geniş alanlara yayılmıştır. Bu nedenle, hükümet tarafından işçilerin çıkarlarını korumak için yapılan bir politika olarak asgari ücret bölgelere göre farklılaşmıştır.
Endonezya’da Asgari Ücret Tablosu
Endonezya’da asgari ücret bölgelere ve bölgelerdeki ilçelere göre farklılık göstermektedir. En yüksek asgari ücretin kazanıldığı başkent Cakarta iken en düşük asgari ücret Merkez Java bölgesinde verilmektedir.
| Bölgeler | Aylık Asgari Ücret (Endonezya Rupisi) |
Aylık Asgari Ücret
(Amerikan Doları)
|
| Merkez Java | 1.958.169 IDR | 129,24 $ |
| Batı Java | 1.986.670 IDR | 131,12 $ |
| Yogyakarta Özel Bölgesi | 1.981.782 IDR | 130,80 $ |
| Doğu Java | 2.040.244 IDR | 134,66 $ |
| Doğu Nusa Tenggara | 2.123.994 IDR | 140,18 $ |
| Batı Nusa Tenggara | 2.371.407 IDR | 156,51 $ |
| Bengkulu | 2.418.280 IDR | 159,61 $ |
| Merkez Kalimantan | 2.599.456 IDR | 171,56 $ |
| Merkez Sulawesi | 2.599.456 IDR | 171,56 $ |
| Batı Sulawesi | 2.608.601 IDR | 172,17 $ |
| Batı Kalimantan | 2.608.601 IDR | 172,17 $ |
| Lampung | 2.633.284 IDR | 173,80 $ |
| Banten | 2.661.280 IDR | 175,64 $ |
| Kuzey Sumatra | 2.710.493 IDR | 178,89 $ |
| Bali | 2.713.672 IDR | 179,10 $ |
| Batı Sumatra | 2.742.476 IDR | 181,00 $ |
| Güneydoğu Sulawesi | 2.758.595 IDR | 182,07 $ |
| Maluku | 2.812.827 IDR | 185,65 $ |
| Cambi | 2.943.033 IDR | 194,24 $ |
| Kuzey Maluku | 2.976.720 IDR | 196,46 $ |
| Gorontalo | 2.989.350 IDR | 197,30 $ |
| Güney Kalimantan | 3.149.977 IDR | 207,90 $ |
| Riau | 3.191.662 IDR | 210,65 $ |
| Doğu Kalimantan | 3.201.396 IDR | 211,29 $ |
| Kuzey Kalimantan | 3.251.702 IDR | 214,61 $ |
| Riau Adaları | 3.279.194 IDR | 216,43 $ |
| Batı Papua | 3.282.000 IDR | 216,61 $ |
| Güney Sulawesi | 3.385.145 IDR | 223,42 $ |
| Güney Sumatra | 3.404.177 IDR | 224,68 $ |
| Açe | 3.413.666 IDR | 225,30 $ |
| Kuzey Sulawesi | 3.485.000 IDR | 230,01 $ |
| Bangka Belitung | 3.498.479 IDR | 230,90 $ |
| Papua | 3.864.696 IDR | 255,07 $ |
| Cakarta | 4.901.798 IDR | 323,52 $ |
Endonezya’da Ne Kadar Vergi Ödeniyor
Endonezya’da yıllık kazancınızın miktarı üzerinden hükümetin belirlediği vergi oranlarına göre gelir vergisi ödemekle yükümlüsünüz. Kanunlara göre yıllık olarak ödenmesi gereken vergi miktarları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
| Yıllık Gelir Vergisi | |
| Yıllık Kazanç (Vergilendirilebilir) | Vergi Oranı (%) |
| 60 Milyon IDR’ye kadar | 5 |
| 60-250 Milyon IDR arası | 15 |
| 250-500 Milyon IDR arası | 25 |
| 500 Milyon – 5 Milyar IDR arası | 30 |
| 5 Milyar IDR üzeri | 35 |
Endonezya’da Ortalama Aylık Maaş Ne Kadar
Endonezya genelindeki maaşların son derece değişken olmasından dolayı kesin bir ortalama maaş hesaplamak zordur. Fakat, Endonezya’nın başkenti Cakarta’daki ortalama maaş yılda 115 milyon IDR veya 7.500 ABD dolarıdır.
Endonezya’da ortalama maaş, sektöre ve tecrübeye bağlı olarak değişkenlik gösterir. Bu nedenle, bu ülkede çalışmak için ihtiyaç duyulabilecek bir mesleğiniz varsa, çok daha yüksek maaşlar kazanabilirsiniz. Büyümekte olan şirketlerde vasıflı çalışanların kazançları daha fazladır.
Endonezya’da haftalık çalışma süre, haftada altı iş günü çalışanlar için günde 7 saat veya haftada beş iş günü çalışanlar için günde 8 saat olmak üzere haftada ortalama 40 saattir.
İşverenler, haftalık çalışma süresinin 40 saati aşması durumunda ve işverenlerin işçileri hafta sonları veya resmi tatillerde çalışmasını istemesi halinde fazla mesai ücreti ödemek zorundadır. Bu fazla mesai çalışma saatleri, günde dört saati ve haftada ise 18 saati geçmemesi gerekmektedir.
Fazla mesai, ilk saat için saatlik ücretin 1,5 katı, sonraki saatler için saatlik ücretin iki katı şeklinde ödenir.
Fazla mesai hafta tatili veya resmi tatillere denk gelmesi durumunda günlük çalışma süresi 8 saat olan biri için çalıştığı ilk sekiz saat için saatlik ücretinin iki katını, dokuzuncu saat için üç katını ve sonraki saatler için saatlik ücretin dört katını ödenir.
